منتورینگ (انتقال تجربه)

برقراری ارتباط بین نسل های مختلف و ارتقاء کیفیت و توسعه نیروهای انسانی متخصص یکی از اهداف مهم شرکت متانیر به منظور حفظ و ارتقاء پویائی می باشد . منتورینگ  سازوکار مدون جهت انتفال دانش و تجربه پرسنل آگاه و باتجربه به پرسنل تازه کار و کم تجربه است .بخش مدیریت دانش شرکت متانیر با تدوین دستورالعمل ها و فرم های مورد نیاز اقدام پیاده سازی منتورینگ در سطح شرکت نموده است و تاکنون  دوره های متعدد منتورینگ به  اجرا درآمده است.